為加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，中央和湖北省委陸續(xù)提出了“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、“九個(gè)必須”組織原則。
中央“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求
1. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的，一律給予紀(jì)律處分。
2. 嚴(yán)禁拉票賄選對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。
3. 嚴(yán)禁買官賣官對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。
4. 嚴(yán)禁跑官要官對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的，一律不得提拔使用。
5. 嚴(yán)禁造假騙官對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的，一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。
6. 嚴(yán)禁說(shuō)情打招呼對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說(shuō)情打招呼的，對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
7. 嚴(yán)禁違規(guī)用人對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無(wú)效，并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
8. 嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣對(duì)泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。
9. 嚴(yán)禁干擾換屆對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
中共湖北省委“九個(gè)必須”組織原則
①必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)，在換屆中做組織的人、聽(tīng)組織的話、堅(jiān)決服從組織安排。
②必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)，在換屆中正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
③必須牢固樹(shù)立核心意識(shí)，始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、中央決定的堅(jiān)決照辦、中央禁止的堅(jiān)決杜絕。
④必須牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。
⑤必須嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，堅(jiān)決按《干部任用條例》辦事，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。
⑥必須嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉工作程序，堅(jiān)決按法律法規(guī)章程辦事，做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一。
⑦必須嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告程序，涉及換屆工作的重大事項(xiàng)和重要情況，要按照規(guī)定向上級(jí)黨組織報(bào)告，決不允許擅作主張、我行我素。
⑧必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)程序，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人思想和工作情況要按照程序向同級(jí)黨組織匯報(bào)，決不允許脫離組織越級(jí)匯報(bào)或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人提出提拔、交流等要求。
⑨必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，換屆工作的重大問(wèn)題要由黨委集體研究作出決定，黨委集體研究作出的決定必須認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中履責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的要求
各級(jí)黨委要靜下心來(lái)履職盡責(zé)，不能顧此失彼，松勁懈?。桓骷?jí)組織部門要靜下心來(lái)選人用人，不能粗枝大葉，降低標(biāo)準(zhǔn)；各級(jí)干部要靜下心來(lái)埋頭干事，不能心思浮躁，減退激情。對(duì)事業(yè)不擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的黨委班子，不是合格的黨委班子；對(duì)事業(yè)不擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是自己取消了進(jìn)新一屆班子的資格。
換屆是組織的事，不是干部個(gè)人的事。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守本職崗位，個(gè)人想法可以向本級(jí)黨委和組織部門提出，不得越級(jí)向上級(jí)黨委和組織部門反映。對(duì)那些缺乏銳氣、工作平平的干部，不能委以重任；對(duì)那些心浮氣躁、不安心本職工作的干部，不能作為換屆提名人選；對(duì)那些自我設(shè)計(jì)、跑要說(shuō)情的干部，一律記錄在案，給予嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，又要敢抓敢管，守土盡責(zé)，對(duì)分管的地方或部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要敢于批評(píng)教育、敢于嚴(yán)肅處理，切實(shí)在本地區(qū)形成心齊氣順勁足的局面，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
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