日前，市政府常務(wù)會(huì)議原則通過了由市經(jīng)信委起草的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政策措施》，通過降成本、增利益、建平臺(tái)、聚人才、優(yōu)環(huán)境等方面的十條舉措，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)積極適應(yīng)新常態(tài)，搶抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新機(jī)遇。據(jù)悉，這些新舉措將擬新出臺(tái)或即將施行的政策舉措納入其中，重點(diǎn)參考了國(guó)家、省最新出臺(tái)的政策。
進(jìn)一步促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展“十舉措”
減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)。關(guān)于“五險(xiǎn)”，險(xiǎn)種、基數(shù)、費(fèi)率、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和緩繳期限都執(zhí)行國(guó)家規(guī)定；公積金的階段性降標(biāo)準(zhǔn)和緩繳依據(jù)省里新出臺(tái)的政策；對(duì)符合條件的“個(gè)轉(zhuǎn)企”企業(yè)，3年過渡期內(nèi)社保繳費(fèi)政策仍沿用個(gè)體戶標(biāo)準(zhǔn)，過渡期滿后經(jīng)批準(zhǔn)可再享受2年的條款，是我市擬新出臺(tái)的政策。
降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。教育附加費(fèi)、電力價(jià)格優(yōu)惠，是省里最近出臺(tái)的政策；關(guān)于物流，對(duì)高速公路電子支付貨車給予10%優(yōu)惠是省里新出臺(tái)的政策；對(duì)預(yù)存通行費(fèi)的市路橋ETC用戶給予5%優(yōu)惠是我市擬新出臺(tái)的政策。
降低企業(yè)制度性交易成本。加快推進(jìn)“行政審批3.0版”改革，清理規(guī)范一批行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)并公開兩個(gè)清單；國(guó)務(wù)院已發(fā)文要求“五證合一、一照一碼”，今年10月1日全面實(shí)施。
加大融資支持力度。每年向銀行推薦一批重點(diǎn)支持的民營(yíng)企業(yè)，確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加大融資補(bǔ)貼力度，進(jìn)一步推廣國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)融資租賃承租人支付利息在稅前扣除等扶持融資租賃等政策。
鼓勵(lì)民間投資參與城市建設(shè)和發(fā)展。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向且固定資產(chǎn)投資額在5000萬元以上的工業(yè)投資和技術(shù)改造項(xiàng)目，按照購(gòu)置、改造重大先進(jìn)裝備支出額的8%實(shí)行貼息或者資金補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)貼總額原則上控制在800萬元以內(nèi)；中小企業(yè)參加政府采購(gòu)?fù)稑?biāo)，依據(jù)《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》，由企業(yè)出具《中小企業(yè)聲明函》，享受政策規(guī)定的價(jià)格扣除參與評(píng)審。
鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)共同推進(jìn)武漢市全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)。積極實(shí)施“創(chuàng)谷計(jì)劃”，深入開展國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作，對(duì)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，分別一次性給予100萬元、50萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，著力建設(shè)一批研發(fā)設(shè)計(jì)、模型加工、檢驗(yàn)檢測(cè)等公共服務(wù)平臺(tái)；實(shí)施“企業(yè)上云計(jì)劃”，建設(shè)一批服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”云平臺(tái)，對(duì)認(rèn)定的市級(jí)示范云平臺(tái)給予一次性30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
引進(jìn)培育企業(yè)緊缺人才。深入實(shí)施“城市合伙人”計(jì)劃，對(duì)新引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中：國(guó)內(nèi)外頂尖人才200萬元、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才100萬元、省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才50萬元。大力實(shí)施“黃鶴英才（企業(yè)家）計(jì)劃”等各類人才計(jì)劃，大力培育領(lǐng)軍民營(yíng)企業(yè)家。
建立新型“親”“清”政商關(guān)系。實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工程，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)機(jī)制，選派優(yōu)秀年輕干部和后備干部到民營(yíng)企業(yè)掛職。
支持重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)。對(duì)總部在我市注冊(cè)的中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)，凡入選年度均給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)首次入圍的制造業(yè)企業(yè)，當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高至200萬元；對(duì)首次“小進(jìn)規(guī)”、“小進(jìn)限”企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。
依法保護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益。杜絕各類擾企行為，對(duì)企業(yè)舉報(bào)的擾企行為，追究當(dāng)事人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)查辦民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和關(guān)鍵崗位人員涉嫌犯罪案件，依法慎用刑事拘留、逮捕等強(qiáng)制措施。
