昨日，武漢市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院、武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心發(fā)布了《2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告》?！秷?bào)告》顯示，去年武漢就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但就業(yè)壓力較大，職工薪酬綜合調(diào)查滿意度不高。去產(chǎn)能行業(yè)下崗人員偏多。
從《報(bào)告》來(lái)看，去年武漢市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭未減。雖有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做支撐，但就業(yè)壓力仍在持續(xù)加大。
武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年服務(wù)業(yè)、新興行業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)拉動(dòng)作用明顯，服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)率高出第二產(chǎn)業(yè)約20%，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)測(cè)企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)同比增長(zhǎng)20.4%。
從數(shù)據(jù)分析，去年武漢市就業(yè)壓力仍明顯。用工量較大的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)新招員工數(shù)量普遍減少、在崗職工人員流失率相對(duì)偏大，同時(shí)武漢市失業(yè)人員有所增多，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)較2014年增長(zhǎng)12.2%，特別是去產(chǎn)能行業(yè)下崗人員相對(duì)偏多。
薪酬調(diào)查滿意度不到50%
去年，職工工資收入增幅趨緩，收入水平與部分職工期待存在一定落差。去年，工資收入增幅從2014年的12%繼續(xù)收窄至9.2%，職工薪酬綜合調(diào)查滿意度不到50%，特別是大學(xué)生、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)一線工人薪酬滿意度偏低，其中大學(xué)生對(duì)薪酬滿意度最低。
據(jù)悉，去年新增來(lái)漢勞動(dòng)年齡人口67.5萬(wàn)人，就業(yè)困難人員2.82萬(wàn)人，數(shù)量較往年增多。武漢地區(qū)高校畢業(yè)生需在漢就業(yè)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)人，加上外地高校畢業(yè)的武漢本地生源及外地生源，在漢就業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)12.6萬(wàn)人創(chuàng)新高。
武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，武漢為吸引高校畢業(yè)生在漢就業(yè)落戶出臺(tái)系列優(yōu)惠政策，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)人群就業(yè)率較往年有所上升，但仍不高。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)率和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)率都還不到50%，特別是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的基數(shù)較往年有所擴(kuò)大，實(shí)施就業(yè)援助的總量壓力仍然較大。
人崗匹配成功率不高
記者看到，去年武漢求職人數(shù)和崗位需求數(shù)兩旺，分別同比增長(zhǎng)3.2%、3.3%。武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，武漢高校多，人力資源供給量大，但人崗匹配成功率較低，有的崗位招人招不到，有的求職者又找不到工作。就業(yè)難、招工難并存，在全國(guó)普遍存在，武漢尤為突出，企業(yè)提供崗位和求職者需求不匹配，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)也有待從初級(jí)人力資源市場(chǎng)向更高層次提檔升級(jí)。
值得關(guān)注的是，武漢市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)力?！秷?bào)告》顯示，武漢2015年全年新增工商登記市場(chǎng)主體12.57萬(wàn)戶、新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)2.73萬(wàn)人，同時(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到12.57萬(wàn)人。也就是說(shuō)，1人創(chuàng)業(yè)能夠帶動(dòng)4.6人就業(yè)，較2014年增加0.27人。但高質(zhì)量機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不足，特別是留漢就業(yè)高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)占比較小，遠(yuǎn)低于深圳、北京、杭州等發(fā)達(dá)地區(qū)。
